وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "👌 ماهي المادة 81 من نظام العمل المادة التي تحمي جميع الموظفين إذا صاحب العمل اخل في بنود عقد العمل وتحفظ جميع حقوقهم كاملة https://t.co/oBgVrqCh64" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "👌 ماهي المادة 81 من نظام العمل المادة التي تحمي جميع الموظفين إذا صاحب العمل اخل في بنود عقد العمل وتحفظ جميع حقوقهم كاملة https://t.co/oBgVrqCh64" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EsNC5yUWMAIoyLE.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "👌 ماهي المادة 81 من نظام العمل المادة التي تحمي جميع الموظفين إذا صاحب العمل اخل في بنود عقد العمل وتحفظ جميع حقوقهم كاملة https://t.co/oBgVrqCh64" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EVV_k7UXgAE7jPK.png:large)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا يقضي بتمديد العمل بالإجراءات الواردة في المادة "41" من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/XyInNsbIiP" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا يقضي بتمديد العمل بالإجراءات الواردة في المادة "41" من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/XyInNsbIiP" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Eje_oy9XsAYwggt.jpg:large)